{"id":5608,"date":"2024-12-09T20:49:35","date_gmt":"2024-12-09T19:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/privacy-policy\/"},"modified":"2026-01-10T19:51:28","modified_gmt":"2026-01-10T18:51:28","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div  class=\"tatsu-hynwhdi7xxeks4nl tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"90px 0px 90px 0px\"}' data-padding-top='90px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-hynwhdi7zzckwj0y\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-hynwhdi82742usbm\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-hynwhdi848braxbs  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-hynwhdi848braxbs.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style><p><\/p>\n<div class=\"tatsu-section-pad clearfix\" data-padding=\"{\" data-padding-top=\"90px\">\n<div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-hp1yynnp4z559dp7\">\n<div class=\"tatsu-row \">\n<div class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-hp1yynnpa71xrp9g\" data-parallax-speed=\"0\">\n<div class=\"tatsu-column-inner \">\n<div class=\"tatsu-column-pad-wrap\">\n<div class=\"tatsu-column-pad\">\n<div class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-hp1yynnpdx15hpmb  \">\n<div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\">\n<p><strong>E2i ADVISORY est soucieuse du respect de votre vie priv\u00e9e et de la protection de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/strong><\/p>\n<p>Dans un souci de transparence, E2i ADVISORY a adopt\u00e9 une \u00ab Politique g\u00e9n\u00e9rale de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00bb (ci-apr\u00e8s \u00ab Politique g\u00e9n\u00e9rale \u00bb) conforme aux r\u00e9glementations applicables en la mati\u00e8re et notamment au R\u00e8glement europ\u00e9en (UE) 2016\/679 du 27 avril 2016 (*) et \u00e0 la Loi luxembourgeoise du 1<sup>er<\/sup>\u00a0ao\u00fbt 2018 (**) (ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0R\u00e9glementation\u00a0\u00bb).<\/p>\n<p>Cette pr\u00e9sente Politique g\u00e9n\u00e9rale a pour objectif de vous informer sur les engagements pris par E2i ADVISORY afin de veiller \u00e0 la protection de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p>Veuillez noter que certains traitements sp\u00e9cifiques pourront faire l\u2019objet d\u2019une Politique distincte et adapt\u00e9e.<\/p>\n<p><em>(*) R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement Europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95\/46\/CE (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es).<\/em><\/p>\n<p><em>(**) Loi du 1<sup>er<\/sup>\u00a0ao\u00fbt 2018 portant organisation de la Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es et mise en \u0153uvre du R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95\/46\/CE (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es), portant modification du Code du travail et de la loi modifi\u00e9e du 25 mars 2015 fixant le r\u00e9gime des traitements et les conditions et modalit\u00e9s d\u2019avancement des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat.<\/em><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9finitions<\/h2>\n<p><strong>Consentement<\/strong>\u00a0: de la personne concern\u00e9e, toute manifestation de volont\u00e9, libre, sp\u00e9cifique, \u00e9clair\u00e9e et univoque par laquelle la personne concern\u00e9e accepte, par une d\u00e9claration ou par un acte positif clair, que des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel la concernant fassent l\u2019objet d\u2019un traitement.<\/p>\n<p><strong>Destinataire<\/strong>\u00a0: la personne physique ou morale, l\u2019autorit\u00e9 publique, le service ou tout autre organisme qui re\u00e7oit communication de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, qu\u2019il s\u2019agisse ou non d\u2019un tiers.<\/p>\n<p><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong>\u00a0: toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab personne concern\u00e9e \u00bb) ; est r\u00e9put\u00e9e \u00eatre une \u00ab personne physique identifiable \u00bb une personne physique qui peut \u00eatre identifi\u00e9e, directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant, tel qu\u2019un nom, un num\u00e9ro d\u2019identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne, ou \u00e0 un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques propres \u00e0 son identit\u00e9 physique, physiologique, g\u00e9n\u00e9tique, psychique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale.<\/p>\n<p><strong>Finalit\u00e9<\/strong>\u00a0: objectif poursuivi par la mise en place du traitement. Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel doivent \u00eatre collect\u00e9es pour des finalit\u00e9s d\u00e9termin\u00e9es, explicites et l\u00e9gitimes.<\/p>\n<p><strong>Profilage<\/strong>\u00a0: toute forme de traitement automatis\u00e9 de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel consistant \u00e0 utiliser ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour \u00e9valuer certains aspects personnels relatifs \u00e0 une personne physique, notamment pour analyser ou pr\u00e9dire des \u00e9l\u00e9ments concernant le rendement au travail, la situation \u00e9conomique, la sant\u00e9, les pr\u00e9f\u00e9rences personnelles, les int\u00e9r\u00eats, la fiabilit\u00e9, le comportement, la localisation ou les d\u00e9placements de cette personne physique.<\/p>\n<p><strong>Responsable du traitement<\/strong>\u00a0: la personne physique ou morale, l\u2019autorit\u00e9 publique, le service ou un autre organisme qui, seul ou conjointement avec d\u2019autres, d\u00e9termine les finalit\u00e9s et les moyens du traitement ; lorsque les finalit\u00e9s et les moyens de ce traitement sont d\u00e9termin\u00e9s par le droit de l\u2019Union ou le droit d\u2019un \u00c9tat membre, le responsable du traitement peut \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 ou les crit\u00e8res sp\u00e9cifiques applicables \u00e0 sa d\u00e9signation peuvent \u00eatre pr\u00e9vus par le droit de l\u2019Union ou par le droit d\u2019un \u00c9tat membre.<\/p>\n<p><strong>Traitement<\/strong>\u00a0: toute op\u00e9ration ou tout ensemble d\u2019op\u00e9rations effectu\u00e9es ou non \u00e0 l\u2019aide de proc\u00e9d\u00e9s automatis\u00e9s et appliqu\u00e9es \u00e0 des donn\u00e9es ou des ensembles de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, telles que la collecte, l\u2019enregistrement, l\u2019organisation, la structuration, la conservation, l\u2019adaptation ou la modification, l\u2019extraction, la consultation, l\u2019utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise \u00e0 disposition, le rapprochement ou l\u2019interconnexion, la limitation, l\u2019effacement ou la destruction.<\/p>\n<p><strong>Vous<\/strong> : toute personne physique interagissant avec E2i ADVISORY (par ex. un utilisateur de notre site internet, un consultant, les repr\u00e9sentants et\/ou employ\u00e9s d\u2019un de nos\u00a0<a>clients, prospects, prestataires de services, partenaires commerciaux ou fournisseurs<\/a>, un candidat, un collaborateur de E2i ADVISORY, un visiteur dans les locaux de E2i ADVISORY) et dont E2i ADVISORY est amen\u00e9e \u00e0 collecter, directement ou indirectement, des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<h2>Qui est le responsable du traitement ?<\/h2>\n<p>S\u2019agissant du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant que E2i ADVISORY recueille directement ou indirectement, le Responsable du traitement est E2i ADVISORY.<\/p>\n<p>Vous trouverez, ci-dessous, les coordonn\u00e9es que vous pouvez utiliser pour nous contacter\u00a0:<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Adresse postale<br \/>E2i ADVISORY<br \/>33 Avenue de la Libert\u00e9<br \/>L-1931 Luxembourg<\/td>\n<td>Adresse \u00e9lectronique <br \/>contact@e2i-advisory.lu<\/td>\n<td>Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone +352<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<h2>Quelles cat\u00e9gories de donn\u00e9es a caract\u00e8re personnel sont collect\u00e9es et trait\u00e9es par E2i ADVISORY ?<\/h2>\n<p>Dans le cadre de nos activit\u00e9s, nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 collecter diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant selon la nature et la finalit\u00e9 des traitements op\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans tous les cas, nous nous engageons \u00e0 ne collecter et traiter que les donn\u00e9es strictement n\u00e9cessaires aux finalit\u00e9s poursuivies par les traitements de donn\u00e9es que nous op\u00e9rons tels que pr\u00e9cis\u00e9s au sein de la pr\u00e9sente Politique g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p>Nous pouvons notamment \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 collecter les informations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification : civilit\u00e9, nom, pr\u00e9nom ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es de contact : adresse postale, adresse \u00e9lectronique, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es relatives \u00e0 votre activit\u00e9 professionnelle : secteur d\u2019activit\u00e9, domaines d\u2019expertise, ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience, modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es relatives au traitement de votre candidature : toutes les mentions pr\u00e9sentes sur votre CV, lettre de motivation, niveau d\u2019exp\u00e9rience, r\u00e9sultats des tests de personnalit\u00e9, toute donn\u00e9e librement accessible sur Internet dont profil public professionnel (LinkedIn, \u2026), informations sur le dernier poste occup\u00e9 (nom, fonction, secteur, salaire et dates) et informations sur la formation effectu\u00e9e (intitul\u00e9 du dipl\u00f4me, niveau d\u2019\u00e9tudes, comp\u00e9tences et langues parl\u00e9es).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veuillez noter que, si vous ne fournissez pas certaines informations, il est possible que E2i ADVISORY ne soit pas en mesure d\u2019accomplir tout ou partie des objectifs d\u00e9crits dans la pr\u00e9sente Politique g\u00e9n\u00e9rale (par ex. vous ne pourrez pas utiliser certains outils ou services ; nous ne serons pas en mesure de traiter votre demande ; dans le cadre d\u2019un recrutement, la candidature ne pourra pas \u00eatre retenue ; \u2026).<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es ne sont pas utilis\u00e9es \u00e0 des fins de profilage.<\/p>\n<p>Dans le cadre de l\u2019exercice de nos activit\u00e9s, aucune d\u00e9cision finale n\u2019est prise sur le seul fondement d\u2019un traitement automatis\u00e9, mais provient bien d\u2019une analyse humaine.<\/p>\n<h2>Quelles sont les finalit\u00e9s des traitements de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0?<\/h2>\n<p>Tout traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel r\u00e9pond \u00e0 une finalit\u00e9 l\u00e9gitime, explicite et sp\u00e9cifique.<\/p>\n<p>Ainsi, E2i ADVISORY collecte et utilise vos donn\u00e9es \u00e0 plusieurs fins :<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9pondre \u00e0 vos demandes d\u2019informations, r\u00e9clamations et questions\u00a0;<\/li>\n<li>Communiquer avec vous dans le cadre des missions qui nous sont confi\u00e9es ou en vue de l\u2019\u00e9tablissement de propositions commerciales, de l\u2019\u00e9mission d\u2019appels d\u2019offres, de la conclusion de contrats (contrat de mission de consultant, contrat de prestation de services, contrat d\u2019apporteur d\u2019affaires, \u2026).<\/li>\n<li>Vous adresser des newsletters, des articles, des enqu\u00eates th\u00e9matiques, de la veille juridique, de l\u2019information relative \u00e0 des formations, des invitations en lien avec notre offre de services, l\u2019actualit\u00e9 juridique ou \u00e9conomique, des enqu\u00eates de satisfaction ;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les candidatures \u00e0 une offre d\u2019emploi, de collaboration ou de stage ;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les candidatures spontan\u00e9es\u00a0;<\/li>\n<li>R\u00e9pondre \u00e0 nos obligations juridiques, r\u00e9glementaires, professionnelles et\/ou contractuelles\u00a0;<\/li>\n<li>G\u00e9rer, am\u00e9liorer notre site internet, notre offre de services\u00a0;<\/li>\n<li>Organiser des manifestations.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En tout \u00e9tat de cause, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es sont ad\u00e9quates, pertinentes et non excessives par rapport \u00e0 ces finalit\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seraient trait\u00e9es pour des finalit\u00e9s diff\u00e9rentes, E2i ADVISORY vous en informera et, lorsque la R\u00e9glementation l\u2019exige, recueillera votre consentement expr\u00e8s au pr\u00e9alable.<\/p>\n<h2>Quelles sont les bases l\u00e9gales applicables aux traitements de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0?<\/h2>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, nous collectons uniquement les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre des finalit\u00e9s d\u00e9crites \u00e0 la rubrique \u00ab\u00a0QUELLES SONT LES FINALITES DES TRAITEMENTS DE VOS DONNEES A CARACTERE PERSONNEL\u00a0?\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Dans le cadre du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conform\u00e9ment aux finalit\u00e9s d\u00e9crites ci-avant nous nous appuierons sur l\u2019une des bases l\u00e9gales suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat : lorsque le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est n\u00e9cessaire pour remplir nos obligations en vertu d\u2019un contrat auquel vous \u00eates partie \/ un repr\u00e9sentant ou un employ\u00e9 de la partie\u00a0;<\/li>\n<li>Obligation impos\u00e9e par la R\u00e9glementation : lorsque nous sommes tenus de traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour nous conformer \u00e0 une obligation l\u00e9gale ou de communication d\u2019informations \u00e0 une autorit\u00e9 publique, une autorit\u00e9 fiscale, une autorit\u00e9 de contr\u00f4le ou une autorit\u00e9 judiciaire\u00a0;<\/li>\n<li>Int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes : nous traiterons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel s\u2019il est dans notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de le faire, afin de g\u00e9rer au mieux les affaires de notre soci\u00e9t\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la R\u00e9glementation, et dans la mesure o\u00f9 cet int\u00e9r\u00eat n\u2019outrepasse pas vos propres int\u00e9r\u00eats\u00a0;<\/li>\n<li>Votre consentement : dans certains cas, nous vous demanderons une autorisation sp\u00e9cifique de traiter certaines de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, et nous les traiterons uniquement pour les finalit\u00e9s auxquelles vous aurez consenties.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Dans quel cadre sont collect\u00e9es vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0?<\/h2>\n<p>Principalement, E2i ADVISORY est susceptible de collecter vos donn\u00e9es :<\/p>\n<ul>\n<li>Via le site internet <a href=\"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/\">www.e2i-advisory.lu<\/a>\u00a0lors d\u2019une inscription newsletters\u00a0;<\/li>\n<li>Via les r\u00e9seaux sociaux, via les boutons pr\u00e9sents sur les pages LinkedIn, vous pouvez suivre et\/ou \u00ab aimer \u00bb les post de E2i ADVISORY ;<\/li>\n<li>Via nos clients, prospects, prestataires de services, partenaires commerciaux\u00a0;<\/li>\n<li>Via des sites internet\/pages de r\u00e9seaux sociaux contenant des informations que vous avez rendues publiques (par ex. votre propre site internet ou m\u00e9dia social)\u00a0;<\/li>\n<li>Via nos interactions avec vous, par courriers postaux, emails, t\u00e9l\u00e9phone, lors d\u2019entrevues, de formations.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quel est le d\u00e9lai de conservation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0?<\/h2>\n<p>La p\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es d\u00e9pend \u00e0 la fois de leur nature et des circonstances sp\u00e9cifiques qui nous ont amen\u00e9 \u00e0 les collecter.<\/p>\n<p>Nous conserverons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans nos syst\u00e8mes pendant la plus longue des dur\u00e9es suivantes : <br \/>(i) aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour les op\u00e9rations et les finalit\u00e9s de traitement concern\u00e9es, <br \/>(ii) pendant les dur\u00e9es de conservation, d\u2019archivage et de prescription autoris\u00e9es par la R\u00e9glementation, <br \/>(iii) la fin de la dur\u00e9e de prescription applicable \u00e0 la suite d\u2019un litige ou d\u2019une enqu\u00eate \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019une de nos offres ou propositions, ou de l\u2019un de nos services.<\/p>\n<h2>Quels sont vos droits concernant vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0?<\/h2>\n<p>Vous disposez, sous r\u00e9serve des limites pr\u00e9vues par la R\u00e9glementation en vigueur, de plusieurs droits \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/p>\n<ul>\n<li>Le droit d\u2019information\u00a0: droit d\u2019obtenir la confirmation que des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant sont ou ne sont pas trait\u00e9es ;<\/li>\n<li>Le droit d\u2019acc\u00e8s\u00a0: droit d\u2019acc\u00e9der aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous poss\u00e9dons sur vous\u00a0;<\/li>\n<li>Le droit de rectification\u00a0: droit de demander la correction de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsqu\u2019elles sont inexactes, incompl\u00e8tes, \u00e9quivoques, p\u00e9rim\u00e9es ;<\/li>\n<li>Le droit d\u2019effacement (\u00ab\u00a0droit \u00e0 l\u2019oubli\u00a0\u00bb)\u00a0: droit de demander que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient supprim\u00e9es, dans la limite de ce qui est permis par la R\u00e9glementation (par ex. lorsque les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne sont plus n\u00e9cessaires au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ou trait\u00e9es) ;<\/li>\n<li>Le droit de limitation\u00a0: droit de demander de restreindre la fa\u00e7on dont sont trait\u00e9es vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans les cas d\u00e9finis par la R\u00e9glementation (par ex. lorsque vous contestez l\u2019exactitude de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Dans ce cas, le traitement des donn\u00e9es sera limit\u00e9 pendant la p\u00e9riode n\u00e9cessaire \u00e0 la v\u00e9rification de l\u2019exactitude de ces donn\u00e9es)\u00a0;<\/li>\n<li>Le droit de retirer votre consentement\u00a0: si vous avez donn\u00e9 votre consentement pour le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, vous pouvez retirer ce consentement \u00e0 tout moment, sans que cela porte atteinte au traitement effectu\u00e9 sur base de votre consentement avant le retrait de celui\u2010ci\u00a0;<\/li>\n<li>Le droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es\u00a0: droit de demander que nous vous remettions vos donn\u00e9es ou que nous les transf\u00e9rions \u00e0 un tiers, lorsque cela est techniquement possible\u00a0;<\/li>\n<li>Le droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le en charge de la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous disposez \u00e9galement d\u2019un droit d\u2019opposition, vous permettant de vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour des raisons tenant \u00e0 votre situation particuli\u00e8re. Vous avez par ailleurs le droit de vous opposer \u00e0 tout moment au traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant \u00e0 des fins de prospection commerciale ou \u00e0 des fins de profilage si ce profilage est li\u00e9 \u00e0 une prospection commerciale.<\/p>\n<p>Si vous avez sollicit\u00e9 des services ou des communications sp\u00e9cifiques aupr\u00e8s de WAROLD BROKERAGE SERVICES, (par ex. des newsletters, des communications, des invitations \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements et\/ou formations) vous pourrez vous d\u00e9sabonner \u00e0 tout moment en suivant les instructions contenues dans chaque communication.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez exercer vos droits sur vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, vous pouvez adresser votre demande \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Soit par email : <a href=\"mailto:contact@e2i-advisory.lu\">contact@e2i-advisory.lu<\/a> ;<\/li>\n<li>Soit par courrier postal : E2i ADVISORY, 33 Avenue de la Libert\u00e9, L-1931 Luxembourg.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Votre demande, dat\u00e9e et sign\u00e9e, devra \u00eatre accompagn\u00e9e d\u2019une copie de votre pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 en cours de validit\u00e9.<\/p>\n<p>Nous vous r\u00e9pondrons dans les meilleurs d\u00e9lais et en tout \u00e9tat de cause dans un d\u00e9lai d\u2019un (1) mois \u00e0 compter de la r\u00e9ception de votre demande, sous r\u00e9serve qu\u2019elle soit conforme \u00e0 la R\u00e9glementation applicable. Au besoin, ce d\u00e9lai peut \u00eatre prolong\u00e9 de deux (2) mois, compte tenu de la complexit\u00e9 de la demande et du nombre des demandes.<\/p>\n<h2>Comment introduire une r\u00e9clamation ?<\/h2>\n<p>Si, malgr\u00e9 notre engagement et nos efforts pour la protection de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, vous estimez que vos droits en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 viol\u00e9s, nous vous invitons \u00e0 nous contacter en utilisant les adresses postale ou \u00e9lectronique mentionn\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n<p>Vous avez le droit de soumettre, \u00e0 tout moment, une plainte directement aupr\u00e8s de la Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es qui est l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le luxembourgeoise en charge de la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es (\u00ab\u00a0CNPD\u00a0\u00bb)<br \/>Service des r\u00e9clamations<br \/>15, Boulevard du Jazz<br \/>L-4370 Belvaux<\/p>\n<p>Vous pouvez, pour ce faire, utiliser le formulaire en ligne pr\u00e9vu \u00e0 cet effet\u00a0:\u00a0<a class=\"rank-math-link\" href=\"https:\/\/cnpd.public.lu\/fr\/particuliers\/fairevaloir\/formulaire-plainte.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/cnpd.public.lu\/fr\/particuliers\/fairevaloir\/formulaire-plainte.html<\/a><\/p>\n<h2>Qui sont les destinataires de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/h2>\n<p>En principe, vos donn\u00e9es sont trait\u00e9es avec le plus grand soin par E2i ADVISORY. Par ailleurs, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel au sein de E2i ADVISORY sera limit\u00e9 aux seuls employ\u00e9s ayant besoin d\u2019avoir connaissance de vos informations aux fins d\u00e9crites dans la pr\u00e9sente Politique g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p>Pour l\u2019une ou l\u2019autre des finalit\u00e9s dont il est fait mention \u00e0 la rubrique \u00ab QUELLES SONT LES FINALITES DES TRAITEMENTS DE VOS DONNEES PERSONNELLES ? \u00bb, nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 transf\u00e9rer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>A des tiers clairement identifi\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 nos obligation l\u00e9gales (par ex. une autorit\u00e9 publique, une autorit\u00e9 fiscale, une autorit\u00e9 de contr\u00f4le ou une autorit\u00e9 judiciaire)\u00a0;<\/li>\n<li>Pour autant que nous disposons de votre autorisation expresse \u00e0 ce sujet, \u00e0 des tiers pour les besoins de la bonne gestion des affaires de notre soci\u00e9t\u00e9 (par ex. des prestataires de services, des clients, des prospects, \u2026)\u00a0;<\/li>\n<li>Si n\u00e9cessaire, \u00e0 des sous-traitants qui pr\u00e9sentent des garanties suffisantes quant \u00e0 la mise en \u0153uvre de mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En principe, nous ne proc\u00e9dons \u00e0 aucun transfert de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en dehors de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n<p>Dans une telle \u00e9ventualit\u00e9, ce transfert aura lieu sur la base d\u2019une d\u00e9cision rendue par la Commission europ\u00e9enne, lorsque celle-ci a reconnu que le pays vers lequel vos donn\u00e9es sont transf\u00e9r\u00e9es assure un niveau de protection \u00e9quivalent \u00e0 celui existant au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n<p>En cas de transfert vers un pays dont le niveau de protection de vos donn\u00e9es n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 reconnu comme ad\u00e9quat par la Commission europ\u00e9enne, nous mettrons en place des clauses contractuelles types approuv\u00e9es par la Commission europ\u00e9enne pour assurer la protection de vos donn\u00e9es.<\/p>\n<h2>Comment sont s\u00e9curis\u00e9es vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/h2>\n<p>E2i ADVISORY prend toutes les pr\u00e9cautions utiles, ainsi que les mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es, pour pr\u00e9server la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et, notamment, emp\u00eacher qu\u2019elles soient d\u00e9form\u00e9es, endommag\u00e9es, d\u00e9truites, ou que des tiers non autoris\u00e9s y aient acc\u00e8s.<\/p>\n<p>Ces mesures comprennent notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>La sensibilisation et la formation du personnel de E2i ADVISORY afin de s\u2019assurer qu\u2019il conna\u00eet nos obligations en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e au moment du traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ;<\/li>\n<li>Des contr\u00f4les administratifs et techniques de mani\u00e8re \u00e0 nous assurer d\u2019acc\u00e9der uniquement aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel si nous en avons besoin ;<\/li>\n<li>Des moyens, notamment via la mise en place de pares feux, du cryptage et de logiciels antivirus, permettant de garantir la confidentialit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la disponibilit\u00e9 et la r\u00e9silience constante des syst\u00e8mes informatiques ;<\/li>\n<li>Des moyens permettant de r\u00e9tablir la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 celles-ci dans des d\u00e9lais appropri\u00e9s en cas d\u2019incident physique ou technique\u00a0;<\/li>\n<li>Des mesures de s\u00e9curit\u00e9 physique dans nos locaux, notamment via l\u2019utilisation de badges d\u2019acc\u00e8s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Malgr\u00e9 tous les efforts mis en \u0153uvre par E2i ADVISORY, une protection absolue contre toutes menaces ne peut \u00eatre apport\u00e9e. E2i ADVISORY s\u2019engage toutefois, conform\u00e9ment \u00e0 la R\u00e9glementation, et dans le cas o\u00f9 une violation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est susceptible d\u2019engendrer un risque \u00e9lev\u00e9 pour vos droits et libert\u00e9s, \u00e0 vous contacter dans les meilleurs d\u00e9lais pour vous en informer.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Nous pouvons modifier la pr\u00e9sente Politique g\u00e9n\u00e9rale en raison de l\u2019\u00e9volution l\u00e9gislative et\/ou r\u00e8glementaire, de l\u2019\u00e9volution de nos pratiques en la mati\u00e8re ou encore en raison d\u2019un changement concernant la nature de nos activit\u00e9s et\/ou des services que nous prestons. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date de mise \u00e0 jour figurant ci-dessous est modifi\u00e9e et la version modifi\u00e9e est applicable \u00e0 compter de cette date. Date de mise \u00e0 jour : 03\/02\/2025<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"tatsu-column-bg-image-wrap\">\n<div class=\"tatsu-column-bg-image tatsu-bg-lazyload tatsu-bg-lazyloaded\" data-src=\"\">\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\">\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"tatsu-section-background-wrap\">\n<div class=\"tatsu-section-background tatsu-bg-lazyload tatsu-bg-lazyloaded\" data-src=\"\">\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<p><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image tatsu-bg-lazyload\" data-src = \"\"><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-hynwhdi82742usbm.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-hynwhdi82742usbm.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-hynwhdi82742usbm > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hynwhdi82742usbm > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hynwhdi82742usbm > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hynwhdi82742usbm > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background tatsu-bg-lazyload\" data-src = \"\"><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-hynwhdi7xxeks4nl .tatsu-section-pad{padding: 90px 0px 90px 0px;}.tatsu-hynwhdi7xxeks4nl > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hynwhdi7xxeks4nl > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-hynwhdi7xxeks4nl .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/privacy-policy\/\" class=\"exp-read-more exp-read-more-dots\">&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5608","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5608"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5779,"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5608\/revisions\/5779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e2i-advisory.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}